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随州市职业技能提升行动定点培训机构 随州随才职业培训学校 招生简章
2019-10-31 19:54:26 阅读量:369 来源:随才网 作者:april84.com

随州市职业技能提升行动定点培训机构  随州随才职业培训学校  招生简章


随州市职业技能提升行动定点培训机构

随州随才职业培训学校

招生简章

 

为贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发<湖北省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)>的通知》(鄂政办发〔2019〕45号)文件精神,大规模开展职业技能培训,提升劳动者素质,缓解就业结构性矛盾,促进劳动者高质量就业和经济高质量发展,推进品质随州建设,为随州打造湖北特色产业增长极提供有力的技能人才支撑。随州随才职业培训学校根据《随州市职业技能提升行动培训管理指导意见(2019-2021年)》,特开展企业人力资源管理师劳动关系协调员全国职业资格技能鉴定培训。


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一、培训对象

1、企业职工。与企业签订一年以上劳动合同,缴纳社会保险的企业职工。

2、就业重点群体。主要面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员、残疾人等各类重点群体。

培训对象应年满16周岁,男性不超过60周岁,女性不超过55周岁,以提交培训申请时年龄为准。


二、培训费用

四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)260元鉴定费(代随州市职业技能鉴定中心收取)、资料费100元,共计360元。学费全免。食宿自理。


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三、培训安排

时间:每月集中培训2天(12学时),共计6个月(72学时)

地点:随州市人才超市二楼培训室(文峰大道文峰佳苑D区)

规模:20-60人/班


四、教学内容

1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬管理;6、劳动关系管理。


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五、使用教材

国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师》(四级)(第三版),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社出版。


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六、培训结果考核

按规定完成培训课程后,准时参加培训结业考试和鉴定考核,通过后为学员颁发相应证书。


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七、教学保障

为了保障教学实效,我们着力做到三多三到位。三多是教学内容多实例,课堂之内多互动,学习内容多练习。三到位是摸清培训需求要到位,班级跟踪服务要到位,在线学习平台要到位。


八、培训流程

劳动者填写培训需求调查摸底表和学员档案表(含身份证正反面复印件3张和扫描件、学历证书复印件2张、1寸蓝底照片2张—>缴纳相关费用—>按时参加培训—>准时参加培训结业考试和鉴定考核—>颁发证书。


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九、报名联系方式

乔海涛 136 4729 4488、陈彩霞 177 8670 7775


随州随才职业培训学校

2019年10月31日


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好工作,上随才 april84.com

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